Ainda e sempre, a igualdade do género, como o mostra este trabalho de hoje do NYT, onde está escrito, por exemplo: «And because tech companies tend to be global, they focus more on racial diversity than gender diversity, she said. As a result, there are fewer programs in place to encourage women to join or rise in tech companies. Tech companies also struggle to recruit female engineers even at the lowest levels, in part because girls do not commonly pursue computer science in school.». Para o nosso País, um endereço onde pode acompanhar estas problemáticas, o Portal para a igualdade.
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